公司培训期无工资可以举报,举报有效。根据《劳动法》等相关法律,培训期也应支付工资,不支付属违法行为。若不及时处理,会影响员工权益,造成劳动关系紧张,甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫培训期无工资可举报。具体操作:1. 向劳动执法监察大队投诉,提供培训无工资证据,要求查处;2. 若投诉无果,可向法院申请支付令,需准备相关材料;3. 仍不解决,申请劳动仲裁,提交证据,等待裁决。根据情况选择最佳途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理公司培训期无工资问题,常见方式有投诉、申请支付令、劳动仲裁。选择时需考虑效率与效果,投诉快速但可能需多次;支付令直接但需法院介入;劳动仲裁权威但流程稍长。根据具体情况,选择最合适的方式。
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