收到解除劳动通知书后仍需办理离职交接。依据《劳动合同法》，员工提出辞职至正式解除前需正常工作并交接。不及时交接可能导致公司运营受阻，个人也可能面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫需办理离职交接。具体操作：1. 收到通知后，立即与上级或人事沟通确认交接事宜；2. 整理工作资料，列出交接清单；3. 与接手同事逐一交接，确保无误；4. 签字确认交接完成，保留交接记录。如公司拒绝配合，可咨询律师并保留证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫收到解除通知后，常见的处理方式是办理离职交接。选择交接可确保工作有序进行，避免对公司造成损失，同时保护个人职业声誉。如拒绝交接，可能面临公司追偿或法律纠纷。
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