受伤停工期间工资由用人单位按月支付。依据《中华人民共和国社会保险法》，工伤费用应从工伤保险基金中支付，若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响工伤治疗与康复。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫受伤停工期间工资赔偿常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。首先尝试与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫受伤停工工资赔偿：
1. 协商：与用人单位就停工期间工资及赔偿进行谈判。
2. 仲裁：若协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据。
3. 诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。操作时需保留好工伤证据，确保赔偿有理有据。
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