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离职后老板说15号发工资怎么办

吴亮律师2025-07-21杭州市拱墅区律师

您可以要求老板按时发工资。依据《劳动法》,用人单位应按时支付工资,拖欠工资属违法行为。若不及时处理,可能影响您的生活及权益,甚至导致经济损失。
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可要求发工资。操作如下:1. 与老板沟通,明确发工资时间;2. 若沟通无果,向劳动行政部门举报,提供工作证明及欠薪证据;3. 如举报未解决,申请劳动仲裁,提交相关材料;4. 对仲裁结果不满,15天内向法院提起诉讼。
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常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先与老板沟通,若无果则向劳动行政部门举报;仍不解决可申请仲裁;对仲裁不满可起诉。

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