合同到期不续签，赔偿按工作年限每满一年支付一月工资。依据《劳动合同法》，赔偿标准明确，不按时支付可能影响企业信誉及面临法律诉讼，严重者需支付额外赔偿及罚款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签常见处理方式是协商或依法赔偿。若双方无异议，可协商解决；若无法达成一致，则应按照《劳动合同法》规定支付经济补偿金，以避免法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签应赔偿。具体操作：1. 确认劳动者工作年限；2. 计算应支付的经济补偿金（每满一年一个月工资）；3. 如劳动者月工资高于当地月平均工资三倍，则按三倍数额支付，最高不超12年；4. 及时与劳动者沟通，协商支付事宜，避免法律纠纷。
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