喝酒后在工地受伤一般不算工伤。根据《工伤保险条例》，工伤需与职业活动相关，喝酒后受伤不符合工伤认定条件。若不及时处理，可能导致无法获得工伤赔偿，增加个人经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫喝酒后在工地受伤的处理方式有协商、调解、仲裁等。应先与雇主协商，协商不成可申请调解或提起劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的处理方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫喝酒后工地受伤不算工伤。处理方式：1. 立即就医，确保安全；2. 与雇主沟通，尝试协商赔偿；3. 若协商无果，向劳动部门申请调解；4. 调解不成，可提起劳动仲裁，维护自身权益。
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