拖欠工资去法院起诉有用。法律依据表明，用人单位不得拖欠劳动者工资，若拖欠可提起诉讼。《劳动法》等法律保障劳动者权益，不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资可起诉解决。具体操作：1. 准备起诉材料，如起诉状、证据等；2. 前往法院起诉立案；3. 等待法院审查立案，并参与后续诉讼流程，包括答辩、举证等；4. 参加开庭审理，等待调解或判决。若证据不足，需先收集证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资起诉是常见处理方式之一。处理方式还包括协商、调解、仲裁等。若证据确凿，可直接起诉；若希望快速解决，可先尝试协商或调解；仲裁则是起诉前的必经程序。
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