退休后再次就业能否跟单位申请住房公积金补贴

退休后再次就业是否能申请住房公积金补贴，取决于单位是否为你缴存公积金以及当地住房公积金政策的具体规定。如果你在退休后重新就业，并由单位继续缴存住房公积金，那么你有可能享有住房公积金补贴；如果单位未为你缴存，则无法申请。具体可分为以下几种情形：1. 若单位继续为你缴存住房公积金：你可依据当地住房公积金管理中心的政策，申请相应的公积金补贴或提取权益。2. 若单位未为你缴存住房公积金：由于退休人员不属于强制缴存对象，单位可不为其缴存，因此你可能无法享受相关补贴。3. 若地方政策有特殊规定：部分城市可能对退休再就业人员提供特殊住房支持政策，需具体查询当地住房公积金管理中心的最新规定。4. 若你个人自愿缴存公积金：部分城市允许个人自愿缴存住房公积金，此时你可能享有部分补贴或提取权利。
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退休后再就业人员能否申请住房公积金补贴，需结合《住房公积金管理条例》和地方政策进行判断。根据《住房公积金管理条例》第二条：“本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。”其中，“在职职工”是缴存主体，而退休人员通常不视为“在职职工”。因此，单位在法律上并无义务为退休返聘人员缴存住房公积金。但条例并未禁止单位为退休人员缴存，部分地方住房公积金管理中心也允许单位自主决定是否为退休返聘人员缴存公积金。若单位已为你缴存，则可依据地方政策申请相关补贴。例如，深圳、广州等地允许单位为退休返聘人员缴存住房公积金，职工在符合提取条件时可申请租房、购房或退休提取。综上，退休后再就业人员是否能申请住房公积金补贴，关键在于单位是否实际缴存及地方政策是否支持。
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针对退休后再就业人员申请住房公积金补贴的问题，以下是一些实用的行动建议。1. 核实单位是否为你缴存住房公积金：向单位人事部门或财务部门确认是否为你开设了住房公积金账户，并正常缴存。这是申请补贴的前提。2. 查询所在地住房公积金管理中心政策：不同城市对退休返聘人员是否纳入住房公积金缴存范围规定不一，建议登录当地住房公积金管理中心官网或拨打服务热线了解具体政策。3. 主动申请住房公积金相关补贴或提取：若单位已为你缴存公积金，且地方政策允许，可按流程申请租房补贴、购房提取或退休提取等。4. 保留相关工作和缴存记录：包括劳动合同、工资发放记录、住房公积金缴存明细等，以便在申请补贴或维权时作为证据使用。选择具体解决方案时，应重点考虑单位是否实际缴存、地方政策是否支持、以及个人是否符合提取或补贴申请条件。如仍有疑问，建议进一步咨询专业律师或住房公积金管理部门，以获得更准确的指导。
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退休后再就业申请住房公积金补贴过程中，可能存在以下法律风险。1. 单位未缴存导致无法申请补贴：由于退休返聘人员不属于法定缴存对象，若单位未为你缴存住房公积金，将无法申请租房补贴或购房提取。例如，某退休人员返聘后虽长期工作，但单位未设立公积金账户，导致其无法享受相关住房支持政策。2. 地方政策不明确或不支持造成申请受阻：部分城市未明确退休返聘人员是否可享受住房公积金补贴，导致申请时被住房公积金管理中心拒绝。例如，某地公积金管理中心以“非在职职工”为由拒绝受理退休返聘人员的购房提取申请，造成经济损失。