用人单位未足额缴纳社保需赔偿，包括滞纳金与罚款。依据《社会保险法》，未按时足额缴纳将被责令限期补足，并加收滞纳金，逾期将面临罚款。长期不处理可能导致员工权益受损，企业信誉下降。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理未足额缴纳社保，常见方式为补缴、协商或诉讼。建议先尝试与用人单位协商，协商无果可考虑向社保部门投诉或提起诉讼，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未足额缴纳社保应维权。具体操作：1. 与单位沟通，要求补缴；2. 若单位拒绝，向社保经办机构投诉，责令其限期缴纳；3. 逾期未缴，向社保行政部门申请处罚；4. 仍不解决，可考虑法律途径，提起诉讼。
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