公司扣除整月工资违法。依据《劳动法》，劳动者未签合同辞职，公司也不得克扣工资。否则，劳动者有权举报，劳动行政部门将责令支付足额报酬。若公司不及时处理，将严重影响劳动者权益，并可能面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣工资违法。处理方式：1.向劳动行政部门举报，提供工资被扣证据，要求介入处理；2.申请劳动仲裁，准备劳动合同未签订及工资被扣的证据，通过法律途径维权。具体操作需根据实际情况选择，确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为举报或仲裁。劳动者可以选择向劳动行政部门举报，要求支付足额工资；或向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。选择时，应考虑效率与效果，举报快速但可能需多次沟通，仲裁正式且裁决有法律效力。
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