公司减员不赔偿属违规，可向劳动部门举报。依据《劳动合同法》等，用人单位拒不出具终止或解除劳动关系证明需改正，并承担赔偿责任。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如无法及时领取失业金等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司减员不赔，可举报或仲裁。具体操作：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 向劳动部门举报，提交证据，要求处理；3. 若劳动部门处理不当，准备材料申请仲裁；4. 仲裁成功后，持裁定书至社保柜台办理减员。注意保留所有证据，以便维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司减员不赔偿，常见处理方式为举报或仲裁。若公司违规，首先向劳动部门举报，要求改正并赔偿；若举报无果，则持相关裁定书至社保柜台自行办理减员。选择方式需根据具体情况及证据充分性决定。
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