辞职通知与离职通知在形式上存在差异，辞职通知无需用人单位同意。依据《劳动合同法》等相关规定，辞职通知是劳动者单方面表达解除合同的意愿，用人单位不能拒绝。若不及时处理，可能导致劳动关系不明确，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职通知与申请不同。辞职申请：向用人单位提交书面申请，等待回复，协商解除，用人单位同意则解除合同，不同意则合同继续。辞职通知：直接书面通知用人单位解除合同，无需其同意，但需注意通知的合法性和有效性，避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职通知和辞职申请是常见处理方式，辞职申请需用人单位同意，辞职通知则不需。选择时，若希望与用人单位协商，可选辞职申请；若决定单方面解除，则选辞职通知。
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